第123章（2 / 2）

闲种田、射击竞技、网游、galga只有搭建多样化的游戏副本，吸引不同类型的玩家。”

柏川飞快地理解了边烨的意思：“通过副本内容的改革，既扩大了游戏受众，又最大化地发挥玩家的主观能动性，从而加快游戏进程。”

、三人长篇大论，听得桌上其他管理者愣愣的。

双马尾少女：“005，你从哪里来的这么多游戏名词？”

南祺拍拍胸脯，一脸骄傲：“我那么多游戏可不是白打的！”

柏川面露赞许：“只有充分做好市场调研，才能有针对性地搭建出建筑不是，副本。”

边烨：这个人绝对进入工作状态了吧。

佛袍青年淡淡出声：“但是如何将玩家分配到适合自己的副本呢？”

边烨：“你们可以开发一个程序，通过对玩家性格的测试，计算出各类型副本的匹配度，并按照匹配度高低为玩家提供副本。”

002若有所思地点点头，接着调出一面电子屏幕开始敲敲打打。

清和：行动力极高的码农小哥一枚呀。

双马尾少女撅撅嘴：“确实是个好办法，但仅凭这个，还远远不够吧？唤醒祂需要的能量可是无比巨大的。”

南祺：“当然不够，根据不同的副本类型，管理者需要发布的任务目标和游戏中的机制也不同，比如网游类型的副本需要将技能、武器、装备各类平衡性做好；galga副本需要搭建一套好感度系统，还要有玩家感兴趣的立绘与角色剧情”

柏川双手交叉：“为了做到这一点，各管理者需要合理分工。”说着，他转向001号，“你们管理者之间的分工是怎样的？每个人管理多少副本，这些是否有明确的界定？”

胡子老人沉声道：“依据管理者的能力分配副本数量，每月根据他们上交的报告进行动态调整。比如频繁清除入侵者的008号，这个月的副本数量同比下调了百分之两百。”

双马尾少女心虚地吹起了口哨。

柏川：“动态分工这一点倒是做得不错，但要适应多样化的副本类型，目前的管理层还是存在机构冗杂、职责不清晰的问题。”

胡子老人表示赞同：“的确，以后就每个管理者负责一种类型的副本，并每周上报副本机制研发进度。”

柏川：“不仅如此，合理的奖惩制度也很重要。这能够激发员工的工作积极性，带动整个公司不是，带动全部管理者的研发热情。”

胡子老人：“以后研发进度最快的小组可以休假，研发进度慢或者副本投放效果差的小组则留下来加班。”

边烨看着柏川和001一唱一和，灵魂深处升起了打工人的恐惧。啊啊，休假、加班、奖惩、汇报呵呵呵。

柏川见边烨身子晃了晃，一脸担忧：“怎么了？”

边烨摆了摆手，环顾会议桌上的管理者们。呵呵，看看这些懵懂无知的面孔，他几乎能想象出来，他们眼下升起两道黑眼圈的场景啊。

而与边烨的想法相反，胡子老人异常兴奋，浑浊的眼中仿佛要射出精光：“这个改革想法很是不错啊！相信这次会议后，我们游戏的能量收集效率会大大提高！”

柏川满意地点点头。

“嗯那就好，不过除了这些软件改革，我想还有必要改革下游戏硬件。”边烨补充。

双马尾少女：“硬件？那是什么意思？”

边烨：“要提高玩家的积极性，可视化的交互系统和玩家交流论坛必不可少。比如玩家可以进入游戏大厅，进行副本选择、联机组队和奖励领取等各种操作，还能在论坛发攻略帖、吐槽贴、吃瓜贴”

柏川评价：“有效地提高了玩家粘性和游玩积极度。”

南祺若有所思：“倒是可以对现有的游戏大厅进行改造，不过将如此大量的玩家拉入同一个空间，可行性还尚且未知”

“可以。”南祺话未说完，佛袍青年便出声打断，他面无表情地看向南祺：“我计算过，可以做到。只要对游戏大厅进行区域划分，再利用搭建好的服务器”他说到一半，便又低下头去计算。